Vous aimeriez vous lancer dans la formation mais vous ne savez pas par où commencer ?
L’organisme de formation Redminds
Depuis juin 2021, Redminds est devenue Organisme de Formation certifié Qualiopi avec pour ambition d’ancrer davantage nos valeurs auprès des entreprises et de leurs salariés.
Depuis, nous vous aidons à structurer vos formations et à les vendre via notre organisme de formation :
Bénéficiez des budgets OPCO et formation, on se charge du suivi Qualiopi !
Notre parcours de formation :
1
Définition des fondamentaux de l’entreprise
Démarche entrepreneuriale,
Soft skills entrepreneuriales.
2
Définition marché - clients et construction de l’offre
Marché,
Cibles et offres.
3
Définition du Business Model et Business Plan
Produit & Business Model,
Pricing & Business Model,
Business plan financier.
4
Structuration de l’entreprise et levier d’activité
Stratégie commerciale,
Financement de stratégie d'entreprise,
Juridique.
5
Finance & Art du pitch
Vision investisseur,
Pitch Deck.
Vous pensez que votre formation pourrait s’inclure dans notre parcours ?
Échangeons et voyons ensemble si c’est possible !
Ça sert à quoi Qualiopi ?
Un processus complexe… mais pourquoi ?
La certification Qualiopi est indispensable pour accéder aux financements publics et OPCO, mais son obtention est loin d’être une simple formalité. Le processus repose sur 7 critères principaux, déclinés en 32 indicateurs de qualité à respecter scrupuleusement. Chaque critère impose des exigences précises, allant de la gestion administrative à la mesure de la satisfaction des stagiaires, en passant par la mise en place de processus de formation rigoureux.
Indicateur 1. Information sur les prestations, les objectifs, et les modalités.
Indicateur 2. Accès aux prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Indicateur 3. Communication transparente sur les tarifs.
Indicateur 4. Présentation des conditions d’accueil et d’accompagnement.
Indicateur 5. Identification des besoins du bénéficiaire.
Indicateur 6. Définition claire des objectifs de formation.
Indicateur 7. Adaptation des prestations aux besoins du bénéficiaire.
Indicateur 8. Mise en œuvre d’un programme de formation adapté.
Indicateur 9. Adaptation des prestations selon les publics (personnes en situation de handicap, etc.).
Indicateur 10. Conditions d’accueil adaptées pour garantir le confort des participants.
Indicateur 11. Accompagnement personnalisé des bénéficiaires.
Indicateur 12. Mise en place de modalités de suivi pédagogiques.
Indicateur 13. Suivi des résultats des prestations pour chaque bénéficiaire.
Indicateur 14. Utilisation de moyens pédagogiques adaptés à la prestation.
Indicateur 15. Mobilisation de moyens techniques adaptés (équipements, outils numériques, etc.).
Indicateur 16. Mobilisation de moyens d’encadrement qualifiés et compétents.
Indicateur 17. Encadrement pédagogique permettant le suivi des bénéficiaires.
Indicateur 18. Qualifications des formateurs et personnels encadrants.
Indicateur 19. Actions pour favoriser le développement professionnel des équipes.
Indicateur 20. Veille sur l’évolution des compétences et des connaissances dans les domaines concernés par la formation.
Indicateur 21. Participation active à des actions de développement territorial ou sectoriel.
Indicateur 22. Prise en compte des innovations dans le secteur de la formation.
Indicateur 23. Collaboration avec des partenaires externes (organisations professionnelles, entreprises, etc.).
Indicateur 24. Recueil des appréciations des bénéficiaires en fin de formation.
Indicateur 25. Mise en place d’un dispositif de traitement des réclamations.
Indicateur 26. Prise en compte des retours des parties prenantes pour améliorer les prestations.
Indicateur 27. Suivi de la satisfaction des bénéficiaires après la formation.
Indicateur 28. Conception des parcours de formation modulables et individualisés selon les besoins des bénéficiaires.
Indicateur 29. Utilisation d’outils permettant d’évaluer les compétences et d’établir un diagnostic individuel précis.
Indicateur 30. Mise en place de l’accompagnement adapté pour faciliter la démarche de VAE.
Indicateur 31. Mise en place de modalités pédagogiques spécifiques pour l’apprentissage en alternance.
Indicateur 32. Suivi individualisé des apprentis en lien avec les entreprises d’accueil.
Vous l’aurez compris, la mise en place d’un process Qualiopi prenant en compte tous ces critères peut être difficile. De plus, le maintien de la certification requiert également de réaliser les différents audits régulièrement (environ tous les 1 an et demi).
Nous recherchons d’autres entreprises, intéressées par le fait de proposer de la formation intra-entreprise en parallèle de leur activité et qui pourraient intégrer notre catalogue de formation dédié à l’entrepreneuriat.
Nous vous proposons de gérer le process Qualiopi et la relation avec les financeurs, vous n’avez qu’à animer vos formations auprès de vos clients !
Vous souhaitez tout de même vous lancer dans la démarche Qualiopi ?
Nous vous aidons à obtenir votre certification dans les 3 mois !
Faites appel à Redminds vous vous accompagner dans la création de votre process Qualiopi et bénéficiez de nouvelles sources de financement.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Action de formation.
(On l’affiche parce que ça nous rend fier… mais aussi parce que c’est une obligation)